PALERMO. Offrire competenze digitali spendibili nel mercato del lavoro e trasformare l’accoglienza in inclusione concreta. È questo l’obiettivo di “Numeri che Contano”, il nuovo progetto promosso da Develhope, tech school attiva nella formazione digitale ad impatto sociale, con il sostegno del Fondo di Beneficenza di Intesa Sanpaolo. L’iniziativa coinvolgerà 100 giovani migranti di prima e seconda generazione, tra i 18 e i 34 anni, residenti nelle regioni del Mezzogiorno.
Il progetto si inserisce in un contesto segnato da flussi migratori ancora consistenti e da una crescente presenza di cittadini stranieri nel mercato del lavoro italiano. Nel 2025 si sono registrati 155.100 arrivi di migranti in Europa e nei primi mesi del 2026 il numero ha già superato quota 5.100. Secondo il XV Rapporto “Gli stranieri nel mercato del lavoro in Italia 2025” del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il tasso di occupazione degli stranieri non comunitari ha raggiunto il 57,6%. Un dato che segnala una dinamica positiva, ma che evidenzia anche criticità persistenti, come il divario di genere e la difficoltà di accesso a lavori qualificati.
“Numeri che Contano” nasce proprio per rispondere a queste fragilità. Il progetto è rivolto a giovani residenti in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sicilia e Sardegna e prevede una forte attenzione alla partecipazione femminile: il 60% dei posti è infatti riservato a donne tra i 18 e i 25 anni, con l’obiettivo di favorire l’accesso alle professioni digitali e ridurre il gender gap nei settori STEM.
Il percorso formativo è completamente online, gratuito e inclusivo. I corsi partiranno ogni mese e avranno una durata compresa tra le 10 e le 16 settimane. I partecipanti potranno scegliere tra indirizzi ad alta domanda di mercato, come Web Development, Data & AI, Digital Marketing e UX/UI Design. Il modello didattico prevede tre lezioni live a settimana, affiancate da contenuti video ed esercitazioni on demand, con il supporto costante di tutor e professionisti del settore.
Accanto alle competenze tecniche, il programma integra moduli di Human Development dedicati allo sviluppo delle soft skills, all’educazione finanziaria e alle life skills. È inoltre previsto un percorso strutturato di Career Path, con attività di job coaching, supporto nella preparazione di curriculum e profilo LinkedIn, simulazioni di colloqui e momenti di networking con le aziende.
«L’inclusione lavorativa dei giovani migranti, e in particolare delle giovani donne, è una delle sfide sociali più urgenti per il nostro Paese», spiega Alessandro Balsamo, co-founder di Develhope. «Con “Numeri che Contano” vogliamo offrire un’opportunità concreta di riscatto, investendo sulle competenze digitali come leva di emancipazione personale e professionale e rispondendo al fabbisogno di figure qualificate delle imprese».
L’obiettivo del progetto è raggiungere un tasso di completamento superiore all’85% e garantire almeno il 60% di inserimenti lavorativi in ruoli digitali qualificati entro 6-9 mesi dalla conclusione dei corsi. Un’iniziativa che punta a coniugare inclusione sociale, occupabilità e sviluppo dei territori del Mezzogiorno, trasformando i numeri dell’accoglienza in opportunità reali di futuro.
